Senior Route Planner

Zoek jij een rol waarin je echt het verschil maakt? Als Senior Route Planner bij ons veelzijdige mobiliteitsconglomeraat stuur je niet alleen routes, maar ook hele teams aan. Neem de leiding in mobiliteit en optimaliseer elke rit over grenzen heen!


About the position

Jouw werkzaamheden als Senior Route Planner zijn:

  • Het zo efficiënt mogelijk plannen van klantopdrachten en routers voor de Servicemonteurs;
  • Zorgen dat de dag van een Servicemonteur zo efficiënt mogelijk verloopt;
  • Zorgen dat de werkprocessen op de afdeling soepel verlopen;
  • Het voorstellen van verbeteringen en deze toepassen;
  • Je bent als onmisbare schakel optimaal bereikbaar voor de Servicemonteurs, collega Planner en andere afdelingen;
  • Het bewaken van de productiviteit van de monteurs en het bijsturen waar nodig;
  • Vooruit kijken en het tactisch plannen naar de capaciteitsbehoeften;
  • Het deelnemen aan diverse projecten en mensen inwerken;
  • En het team aansturen en coachen bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

About the company

Dit bedrijf is een verzameling van bedrijven onderverdeeld in autogroep, zorggroep en fietsgroep. In totaal werken er ongeveer 3.500 medewerkers binnen de groep. De activiteiten beperken zich niet tot Nederland, maar zijn ook in Zweden, België en Tsjechië. Met de slogan “Leading in mobility” is inmiddels een leidende positie ingenomen op het gebied van diverse mobiliteitsoplossingen.


What do we ask of you?

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

What do we have to offer?

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Still have questions?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie zijn zowel een CV als een motivatiebrief vereist. Laat ons in je brief jouw passie en enthousiasme zien – deze zijn voor ons net zo belangrijk als je vaardigheden. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-2200423.


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Lisa Soeter
Lisa Soeter
Disclaimer

At W&F Detacheringen, everyone is welcome. We believe in equal opportunity for all and everyone is invited to respond to our job postings. We do not discriminate on the basis of age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or any other grounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels respected and valued. 

What to expect.

1

Apply

The first step toward a new job starts by responding to a job posting!

2

Introduction

We will schedule an introduction at our office or easily via teams as soon as possible.

3

View job posting

Together we will look at the suitable job opening, whether this company meets your needs and whether you have what it takes!

4

Make up contract

You happy and the company happy? Then we get to work signing the contract. 

5

Living in the Netherlands

We will help you move to the Netherlands and provide living quarters for while you work.

6

Your new job!

You may start at your new company and we will continue to guide you as you work. 

en_USEnglish