Waar houd je rekening mee bij je sollicitatie en hoe werkt het?
Solliciteren voelt voor de één als iets vanzelfsprekends en voor de ander als een flinke stap. Waar je ook staat en hoeveel ervaring je ook hebt: bij Job Invest houden we het graag simpel en duidelijk. In deze gids lees je alles wat je moet weten over solliciteren in Nederland én hoe ons sollicitatieproces precies werkt.
We houden het simpel, want solliciteren hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn. Dit is ons stappenplan van sollicitatie tot jouw nieuwe baan:
Je start met één klik. Bekijk our vacancies, kies de baan die jou aanspreekt en solliciteer direct online. Cv bij de hand? Top! Geen cv? Ook goed. we leren je graag kennen in een gesprek.
Mocht je geen geschikte vacature vinden? Ook geen probleem. Doe hier een open application en wij gaan voor je op zoek!
Binnen twee werkdagen hoor je van ons. We bellen of plannen een afspraak in. Tijdens de kennismaking bespreken we wie je bent, wat je wilt en wat je meebrengt. Dit kan telefonisch, via Teams of bij ons op kantoor ,wat voor jou het makkelijkst is.
We kijken samen waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Soms match je meteen met de vacature waarop je hebt gereageerd, maar het kan ook zijn dat we een nóg betere optie voor je hebben. Ons doel: een baan die past bij jou!
Is er een klik? Dan stellen we je voor bij het bedrijf. Je krijgt een rondleiding of een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Zo zie je zelf of de werkplek en het team goed voelen.
Gefeliciteerd, je gaat van start! Wij zorgen dat je contract rond is, dat je alles hebt wat je nodig hebt (bijvoorbeeld werkkleding of huisvesting als dat nodig is) en dat je precies weet waar je moet zijn. Je leidinggevende neemt je mee in de dagelijkse praktijk.
We laten je niet los zodra je gestart bent. We blijven in contact om te checken hoe het gaat, beantwoorden je vragen en helpen waar nodig. Als er iets niet lekker loopt, pakken we dat samen met jou en het bedrijf op.
Denk je dat je geen kans maakt omdat je nog geen ervaring hebt? Fout gedacht. Juist in sectoren zoals productie, logistiek en techniek zijn er volop instapfuncties.
Wat werkgevers belangrijk vinden:
Motivatie: laat zien dat je wilt leren.
Inzet: op tijd komen en je afspraken nakomen.
Flexibiliteit: bereid zijn om nieuwe dingen uit te proberen.
Veel bedrijven leiden je intern op en geven trainingen op de werkvloer. Zo leer je het vak terwijl je werkt en verdien je meteen salaris. Een diploma is vaak mooi meegenomen, maar zeker niet altijd nodig.
Spreek jij geen Nederlands? Geen probleem. Nederland is internationaal en veel bedrijven werken in teams met meerdere talen.
Engels is vaak genoeg: in veel bedrijven is Engels de voertaal.
Andere talen helpen ook: Soms wordt er Spaans of Pools gesproken in teams.
Wij ondersteunen: Onze coördinatoren spreken meerdere talen en zorgen dat je alles begrijpt.
Nederlands leren: Wil je doorgroeien? Dan is het handig om (basis) Nederlands te leren. Er zijn veel taalcursussen die je naast je werk kunt volgen.
De taal is dus geen drempel om te starten.
Solliciteren bij Job Invest is geen eindeloze procedure, maar een duidelijk proces. Met of zonder ervaring, met of zonder Nederlands: er is altijd een mogelijkheid. Wij helpen je vanaf je sollicitatieproces tot en met je eerste werkdag en blijven daarna aan je zijde.
Ben jij klaar om je carrière in Nederland te starten? Bekijk our vacancies and take the first step.
