Customer Service Manager

Wil jij de drijvende kracht zijn achter een dynamisch Customer Service team en bijdragen aan een uitstekende klantbeleving? Dit is jouw kans om processen te verbeteren, teamleden te coachen en klanttevredenheid naar het hoogste niveau te tillen.


About the position

Als Customer Service Manager ben jij de verbindende factor die zorgt voor een vlekkeloze klantbeleving en efficiënte werkprocessen binnen het team. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Ontwikkelen van strategische oplossingen om klantbehoeften en -tevredenheid te verbeteren;
  • Analyseren en optimaliseren van werkprocessen;
  • Opstellen en presenteren van verbeterplannen inclusief tijdslijnen en uitvoering;
  • Coachen en begeleiden van teamleiders en teamleden voor optimale prestaties;
  • Proactief samenwerken met interne afdelingen en stakeholders om de servicekwaliteit te waarborgen;
  • Monitoren van teamresultaten en bijsturen waar nodig;
  • En plannen en leiden van werkbesprekingen met interne en externe belanghebbenden.

About the company

Bij een toonaangevende organisatie binnen de business-to-business-sector staat service, kwaliteit en groei centraal. Het Customer Service team speelt hierbij een cruciale rol, en als Customer Service Manager werk je nauw samen met afdelingen zoals Magazijn, Marketing en Commerciële teams. Door middel van strategisch inzicht en een hands-on aanpak zorg je voor een gestroomlijnde werkomgeving waarin klanttevredenheid vooropstaat.


What do we ask of you?

oor deze rol zoeken wij een gedreven professional met sterke leiderschapskwaliteiten:

  • Minimaal een bachelor werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van MS Office, met basiskennis van Excel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Besluitvaardig, overtuigend en in staat om anderen te motiveren;
  • En sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

What do we have to offer?

In ruil voor jouw inzet kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris van €4.000,- tot €4.500,- bruto per maand;
  • Een bonusregeling van 20% afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Flexibiliteit om 2 dagen per week vanuit huis te werken (40-urige werkweek);
  • Professionele ontwikkeling door interne trainingen en leiderschapsprogramma’s;
  • Beschikking over een laptop en headset;
  • En een prettige werkomgeving waarin werkplezier en groei centraal staan.

Still have questions?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie ontvangen wij graag een CV. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-2200423.


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Lisa Soeter
Lisa Soeter
Disclaimer

At W&F Detacheringen, everyone is welcome. We believe in equal opportunity for all and everyone is invited to respond to our job postings. We do not discriminate on the basis of age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or any other grounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels respected and valued. 

What to expect.

1

Apply

The first step toward a new job starts by responding to a job posting!

2

Introduction

We will schedule an introduction at our office or easily via teams as soon as possible.

3

View job posting

Together we will look at the suitable job opening, whether this company meets your needs and whether you have what it takes!

4

Make up contract

You happy and the company happy? Then we get to work signing the contract. 

5

Living in the Netherlands

We will help you move to the Netherlands and provide living quarters for while you work.

6

Your new job!

You may start at your new company and we will continue to guide you as you work. 

en_USEnglish