HR Medewerker Parttime

Heb jij een passie voor Human Resources en ben je op zoek naar een parttime rol binnen een dynamisch en hecht familiebedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!


About the position

Als Parttime HR-Medewerker speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze HR-processen binnen een hecht familiebedrijf. Na een gedegen inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Beheer van personeelsdossiers;
  • Verzuimbeheer en begeleiding;
  • Werving en selectie van nieuwe medewerkers;
  • Verwerken van mutaties en verlofaanvragen;
  • Voeren van sollicitatie- en functioneringsgesprekken;
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en projecten;
  • En het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.

About the company

De organisatie is een van de grootste onafhankelijke staalhandelaren in de Benelux, met een rijke historie die teruggaat tot 1893. Als echt familiebedrijf staat continuïteit en persoonlijke aandacht voorop. Hier werk je in een platte, informele organisatie waar iedereen elkaar bij naam kent en waar snelle besluitvorming mogelijk is. Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt binnen het bedrijf, en er wordt volop geïnvesteerd in zowel de organisatie als de medewerkers.


What do we ask of you?

Voor deze functie is het belangrijk dat je:

  • Minimaal een MBO-niveau hebt en ervaring binnen HR;
  • Nauwkeurig en communicatief vaardig bent;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Goed zelfstandig kunt werken;
  • Op zoek bent naar een parttime baan met zekerheid en toekomstperspectief;
  • En bereid bent om jezelf verder te ontwikkelen, ook als je nog niet met alle taken ervaring hebt.

What do we have to offer?

In deze functie krijg je:

  • Een salaris tot €3.400,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, aangepast aan jouw leeftijd en ervaring;
  • Flexibele werktijden;
  • Regelmatige cursussen en trainingen;
  • Een pensioenregeling;
  • Werken in een platte, informele organisatie waar je geen nummer bent;
  • En de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een leuk en hecht team.

Still have questions?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie ontvangen wij graag een CV. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-7113712.


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Manon Tomassen
Manon Tomassen
Disclaimer

At W&F Detacheringen, everyone is welcome. We believe in equal opportunity for all and everyone is invited to respond to our job postings. We do not discriminate on the basis of age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or any other grounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels respected and valued. 

What to expect.

1

Apply

The first step toward a new job starts by responding to a job posting!

2

Introduction

We will schedule an introduction at our office or easily via teams as soon as possible.

3

View job posting

Together we will look at the suitable job opening, whether this company meets your needs and whether you have what it takes!

4

Make up contract

You happy and the company happy? Then we get to work signing the contract. 

5

Living in the Netherlands

We will help you move to the Netherlands and provide living quarters for while you work.

6

Your new job!

You may start at your new company and we will continue to guide you as you work. 

en_USEnglish