Junior Accountmanager

Ben jij klaar voor een salesuitdaging waarin je kunt doorgroeien tot een echte accountmanager? Werk in een energiek team, verdien flinke bonussen en geniet van gezellige borrels. Klinkt goed? Stap in als Junior Accountmanager en maak het verschil!


About the position

Elke dag begint met een kop koffie en een dosis motivatie. In de eerste maanden word je intensief getraind in salesstrategieën en gesprekstechnieken. Zodra je klaar bent om zelfstandig aan de slag te gaan, bezoek je potentiële klanten en overtuig je hen van de dienstverlening.

  • Opbellen van potentiële klanten via een geautomatiseerd systeem en afspraken inplannen;
  • Zelfstandig op pad om afspraken na te komen en deals te sluiten;
  • Werken met uitdagende targets en een ongelimiteerd bonussysteem;
  • Nauwe samenwerking met je teamleider om jouw gesprekken en afspraken te optimaliseren;
  • Actief bijdragen aan een positieve en energieke werksfeer.

About the company

De organisatie is een groeiend en ambitieus bedrijf met een sterke focus op sales en klantgerichtheid. Zij bieden een dynamische werkomgeving waarin gedreven professionals de kans krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Met een bewezen vijfjarenplan en een cultuur waarin hard werken én gezelligheid hand in hand gaan, is dit dé plek om jouw commerciële talent te laten groeien. Vanuit het hoofdkantoor in Breda werk je samen met een enthousiast team en ga je uiteindelijk zelfstandig op pad met je eigen leaseauto.


What do we ask of you?

Jij bent een energieke en representatieve salesprofessional met een flinke dosis lef. Daarnaast:

  • Spreek en schrijf je foutloos Nederlands;
  • Je bent beschikbaar voor 40 uur in de week;
  • Heb je een sterke overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • Werk je resultaatgericht en ben je niet bang om koude acquisitie te doen;
  • Ben je leergierig en gemotiveerd om door te groeien.

What do we have to offer?

Voor jouw inzet krijg je een aantrekkelijk beloningspakket, waaronder:

  • Een basissalaris van €2.600,- bruto per maand (40 uur);
  • Ongelimiteerd bonussysteem – bepaal zelf hoeveel je verdient!;
  • Leaseauto (ook voor privégebruik) en een zakelijke telefoon;
  • 27 vakantiedagen, uitbreidbaar naar 32 dagen;
  • Jaarlijkse salarisverhoging en promotiekansen naar Medior (€2.900,- bruto);
  • €500 netto bonus bij het aandragen van een nieuwe Junior Accountmanager;
  • Doorgroeimogelijkheden naar Medior, Senior of Teamleider;
  • Vrijdagmiddagborrels en personeelsfeesten.

Still have questions?

Word jij enthousiast van deze kans? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Voor vragen kun je contact opnemen via 073-7113712.

#Promojob


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Selena de Haan
Selena de Haan
Disclaimer

At W&F Detacheringen, everyone is welcome. We believe in equal opportunity for all and everyone is invited to respond to our job postings. We do not discriminate on the basis of age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or any other grounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels respected and valued. 

What to expect.

1

Apply

The first step toward a new job starts by responding to a job posting!

2

Introduction

We will schedule an introduction at our office or easily via teams as soon as possible.

3

View job posting

Together we will look at the suitable job opening, whether this company meets your needs and whether you have what it takes!

4

Make up contract

You happy and the company happy? Then we get to work signing the contract. 

5

Living in the Netherlands

We will help you move to the Netherlands and provide living quarters for while you work.

6

Your new job!

You may start at your new company and we will continue to guide you as you work. 

en_USEnglish