Productiemedewerker

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een groeiend kunststofverwerkend bedrijf? Dan is deze functie wat voor jou! Kom werken als Productiemedewerker in regio Helmond.


About the position

Als Productiemedewerker zul je verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:

  • Het mixen van grondstoffen op basis van receptuur;
  • Het creëren en reproduceren van de juiste kleurstelling van producten;
  • Het onderhouden van randapparatuur;
  • Het bepalen van MFI waarden van inkomende partijen;
  • Het bewaken van orde en netheid in de grondstofafdeling en bedrijfspand;
  • Het administratief bijhouden van grondstofwaarden;
  • Het vermalen van afkeur producten;
  • En het grondstofbeheer.

About the company

Het bedrijf ontwikkelt, produceert en verzendt volledig recyclebare thermoplast onderdelen, en is niet alleen in Nederland, maar ook ver daarbuiten bekend. Het bedrijf produceert in een beheerst, gesloten en gezond productieproces, en verwerkt bijna al het productieafval weer tot producten.

Je komt te werken in een 4 ploegensysteem.


What do we ask of you?

Wat wij graag zien bij een Productiemedewerker:

  • Technische achtergrond;
  • Oog voor kwaliteit;
  • Organisatie- en planningsvaardigheden;
  • Zorgvuldige en nauwkeurige werkwijze;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • En goede communicatievaardigheden.

What do we have to offer?

Wat jij als Productiemedewerker kan verwachten:

  • Een zelfstandige functie binnen een team;
  • Een brutosalaris van 14,06 per uur + 25% over alle uren;
  • 40 uur werk per week;
  • En meer!

Still have questions?

Ben jij de Productiemedewerker die we zoeken? Laat dan snel jouw sollicitatie achter! Vragen over deze vacature kun je telefonisch aan ons stellen via 073-7113712.

#Topjob


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Giel van Asseldonk
Giel van Asseldonk
Disclaimer

At W&F Detacheringen, everyone is welcome. We believe in equal opportunity for all and everyone is invited to respond to our job postings. We do not discriminate on the basis of age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or any other grounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels respected and valued. 

What to expect.

1

Apply

The first step toward a new job starts by responding to a job posting!

2

Introduction

We will schedule an introduction at our office or easily via teams as soon as possible.

3

View job posting

Together we will look at the suitable job opening, whether this company meets your needs and whether you have what it takes!

4

Make up contract

You happy and the company happy? Then we get to work signing the contract. 

5

Living in the Netherlands

We will help you move to the Netherlands and provide living quarters for while you work.

6

Your new job!

You may start at your new company and we will continue to guide you as you work. 

en_USEnglish