Project Manager

Ben jij zo iemand die het heerlijk vindt om de touwtjes in handen te hebben – van het eerste idee tot het moment dat een nieuw product z’n plek in het winkelschap krijgt? Vind je het leuk om met verschillende afdelingen tegelijk te schakelen, de voortgang strak te bewaken en ondertussen ook gewoon plezier te hebben in je werk? Dan hebben wij dé functie voor jou.

Wij zoeken een energieke en gestructureerde Projectmanager die verantwoordelijk wordt voor de introductie van nieuwe producten. Jij coördineert het hele traject: van concept tot levering. Daarbij werk je samen met collega’s van quality, design, sales, logistiek en backoffice – jij bent de spil die ervoor zorgt dat alles op tijd én goed gebeurt.


About the position

Na afronding van het verkoop- en inkooptraject begint jouw rol als Projectmanager pas echt. Vanaf dat moment ligt de regie van het project volledig in jouw handen. Jij bent degene die de interne overdracht ontvangt en vervolgens het gehele traject richting marktintroductie begeleidt. Van planning tot lancering: jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie, bewaking én uitvoering van het proces.

Als Projectmanager stuur je de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten bij klanten aan. Daarbij werk je nauw samen met verschillende disciplines zoals quality, design, sales, backoffice en logistiek. Je stelt gedetailleerde projectplannen op, inclusief tijdslijnen en budgetten, en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk nageleefd worden. Deadlines en kwaliteitsnormen? Die verlies jij geen moment uit het oog.

Je bent continu alert op risico’s en knelpunten en weet hier proactief op te anticiperen. Duidelijke communicatie met zowel interne als externe stakeholders is hierbij essentieel. Daarnaast zorg je voor heldere rapportages en documentatie over de voortgang en behaalde resultaten.

Binnen deze functie krijg je ook de verantwoordelijkheid om, in overleg, een passende projectmanagementmethodiek te implementeren en te bewaken. Zo til je het projectmatig werken binnen de organisatie naar een hoger niveau.


About the company

Dit is een snelgroeiend internationaal bedrijf dat eerlijke, betaalbare voedingsmiddelen ontwikkelt en levert aan retailers in heel Europa. Deze producten liggen inmiddels in meer dan 3.500 winkels en zijn razend populair bij consumenten. Van nieuwe smaken en merken tot vernieuwende verpakkingen: zij houden van snelheid, creativiteit en slimme samenwerking met hun partners.

Binnen het compacte team krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid om het verschil te maken.


What do we ask of you?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Voedingsmiddelentechnologie, Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie;
  • Je hebt ervaring met productontwikkeling en marktintroducties;
  • Je communiceert vlot en schakelt makkelijk met verschillende disciplines;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels;
  • Je bent commercieel ingesteld, houdt van tempo en krijgt energie van groei.

What do we have to offer?

What do we offer you?

  • Een salaris van maximaal €75.000,- bruto per jaar, afhankelijk van ervaring;
  • Een afwisselende functie in een informeel, hecht team van 15 collega’s;
  • Een fulltime werkweek van 36 uur;
  • Een gezellige werksfeer waarin resultaat en humor hand in hand gaan;
  • Dagelijks verzorgde lunch op kantoor (dus die broodtrommel kan thuisblijven);
  • Een eigen sportschool op locatie om even je hoofd leeg te maken;
  • Een bonusstructuur waarmee je een 13e maand kunt verdienen.

Still have questions?

Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Stuur je cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Dan maken we graag tijd voor een kennismaking – digitaal of met koffie aan tafel. Bel ons op 073-7113712.


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Selena de Haan
Selena de Haan
Disclaimer

At W&F Detacheringen, everyone is welcome. We believe in equal opportunity for all and everyone is invited to respond to our job postings. We do not discriminate on the basis of age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or any other grounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels respected and valued. 

What to expect.

1

Apply

The first step toward a new job starts by responding to a job posting!

2

Introduction

We will schedule an introduction at our office or easily via teams as soon as possible.

3

View job posting

Together we will look at the suitable job opening, whether this company meets your needs and whether you have what it takes!

4

Make up contract

You happy and the company happy? Then we get to work signing the contract. 

5

Living in the Netherlands

We will help you move to the Netherlands and provide living quarters for while you work.

6

Your new job!

You may start at your new company and we will continue to guide you as you work. 

en_USEnglish