Recruitment Manager

Ben jij een organisatorisch talent met een pragmatische aanpak? Als Recruitment Manager zorg jij voor de perfecte match tussen klantverwachtingen en instroom vanuit internationale wervingskantoren. Ontdek jouw uitdaging bij GOODMORNING!


About the position

Als Traffic Manager Recruitment ben jij de schakel tussen de klantverwachtingen en het wervingsproces. Door data-analyse en een scherpe planning weet jij de dynamiek van de uitzendbranche meesterlijk te managen.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Coördineren van wervingskantoren in Polen en Roemenië en begeleiden van teamleiders.
  • Onderhouden van contact met externe bureaus over forecast en kwaliteit.
  • Optimaliseren van het ATS-systeem voor een betere conversie en betrouwbare data.
  • Samenwerken met marketeers en operationele managers voor een naadloze instroom en procesoptimalisatie.
  • En regelmatig bezoeken van buitenlandse vestigingen.

About the company

GOODMORNING, opgericht in 2001 en onderdeel van Labour Power Company, is een toonaangevend uitzendbureau in sectoren als glastuinbouw, voeding, logistiek en techniek. Met ruim 2.500 gemotiveerde flexwerkers ondersteunen zij meer dan 100 klanten in Nederland. De focus ligt op langdurige samenwerkingen en kwaliteit, ondersteund door een sterk team van 55 professionals en 32 internationale recruiters.


What do we ask of you?

Jij bent een match als je:

  • Ervaring hebt met planning en procesoptimalisatie.
  • Goed bent in data-analyse en resultaatgericht werken.
  • Interesse hebt in verschillende culturen en internationale samenwerking.
  • En flexibel, communicatief sterk en stressbestendig bent.

What do we have to offer?

GOODMORNING biedt jou een aantrekkelijk pakket:

  • Bruto salaris tussen €3.500,- en €5.000,- per maand.
  • Bonusregeling, laptop en telefoon.
  • 26 vakantiedagen en flexibele werktijden.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via opleidingen.
  • En een dynamische werkomgeving in een enthousiast team.

Still have questions?

Zie jij jezelf al schitteren als Traffic Manager Recruitment? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je bellen naar 073-2200423 of mailen naar Lisa.soeter@jobinvest.nl


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Lisa Soeter
Lisa Soeter
Disclaimer

At W&F Detacheringen, everyone is welcome. We believe in equal opportunity for all and everyone is invited to respond to our job postings. We do not discriminate on the basis of age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or any other grounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels respected and valued. 

What to expect.

1

Apply

The first step toward a new job starts by responding to a job posting!

2

Introduction

We will schedule an introduction at our office or easily via teams as soon as possible.

3

View job posting

Together we will look at the suitable job opening, whether this company meets your needs and whether you have what it takes!

4

Make up contract

You happy and the company happy? Then we get to work signing the contract. 

5

Living in the Netherlands

We will help you move to the Netherlands and provide living quarters for while you work.

6

Your new job!

You may start at your new company and we will continue to guide you as you work. 

en_USEnglish