Customer Service Manager

Wil jij de drijvende kracht zijn achter een dynamisch Customer Service team en bijdragen aan een uitstekende klantbeleving? Dit is jouw kans om processen te verbeteren, teamleden te coachen en klanttevredenheid naar het hoogste niveau te tillen.


Over de functie

Als Customer Service Manager ben jij de verbindende factor die zorgt voor een vlekkeloze klantbeleving en efficiënte werkprocessen binnen het team. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Ontwikkelen van strategische oplossingen om klantbehoeften en -tevredenheid te verbeteren;
  • Analyseren en optimaliseren van werkprocessen;
  • Opstellen en presenteren van verbeterplannen inclusief tijdslijnen en uitvoering;
  • Coachen en begeleiden van teamleiders en teamleden voor optimale prestaties;
  • Proactief samenwerken met interne afdelingen en stakeholders om de servicekwaliteit te waarborgen;
  • Monitoren van teamresultaten en bijsturen waar nodig;
  • En plannen en leiden van werkbesprekingen met interne en externe belanghebbenden.

Over het bedrijf

Bij een toonaangevende organisatie binnen de business-to-business-sector staat service, kwaliteit en groei centraal. Het Customer Service team speelt hierbij een cruciale rol, en als Customer Service Manager werk je nauw samen met afdelingen zoals Magazijn, Marketing en Commerciële teams. Door middel van strategisch inzicht en een hands-on aanpak zorg je voor een gestroomlijnde werkomgeving waarin klanttevredenheid vooropstaat.


Wat vragen we van jou?

oor deze rol zoeken wij een gedreven professional met sterke leiderschapskwaliteiten:

  • Minimaal een bachelor werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van MS Office, met basiskennis van Excel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Besluitvaardig, overtuigend en in staat om anderen te motiveren;
  • En sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Wat hebben we te bieden?

In ruil voor jouw inzet kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris van €4.000,- tot €4.500,- bruto per maand;
  • Een bonusregeling van 20% afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Flexibiliteit om 2 dagen per week vanuit huis te werken (40-urige werkweek);
  • Professionele ontwikkeling door interne trainingen en leiderschapsprogramma’s;
  • Beschikking over een laptop en headset;
  • En een prettige werkomgeving waarin werkplezier en groei centraal staan.

Heb je nog vragen?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie ontvangen wij graag een CV. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-2200423.


Datos personales

PDF, DOC, DOCX (máx 8 MB)

Contact details

Dirección

Descargo de responsabilidad

En W&F Secondments, todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y todos están invitados a solicitar nuestras vacantes. No discriminamos por razones de edad, sexo, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otro motivo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo integrador en el que todos se sientan respetados y valorados. 

¿Qué puede esperar?

1

Solicitar

El primer paso hacia un nuevo empleo empieza por responder a una vacante.

2

Introducción

Programaremos una presentación en nuestra oficina o fácilmente a través de equipos lo antes posible.

3

Ver oferta de empleo

Juntos estudiaremos la vacante adecuada, si esta empresa se ajusta a tus necesidades y si tienes lo que hay que tener.

4

Redactar el contrato

¿Tú contento y la empresa contenta? Entonces pasamos a firmar el contrato. 

5

Vivir en los Países Bajos

Le ayudaremos con su traslado a Holanda y le proporcionaremos alojamiento mientras trabaja.

6

¡Tu nuevo trabajo!

Puede empezar en su nueva empresa y seguiremos orientándole mientras trabaja. 

es_ESEspañol