Project Manager

Ben jij zo iemand die het heerlijk vindt om de touwtjes in handen te hebben – van het eerste idee tot het moment dat een nieuw product z’n plek in het winkelschap krijgt? Vind je het leuk om met verschillende afdelingen tegelijk te schakelen, de voortgang strak te bewaken en ondertussen ook gewoon plezier te hebben in je werk? Dan hebben wij dé functie voor jou.

Wij zoeken een energieke en gestructureerde Projectmanager die verantwoordelijk wordt voor de introductie van nieuwe producten. Jij coördineert het hele traject: van concept tot levering. Daarbij werk je samen met collega’s van quality, design, sales, logistiek en backoffice – jij bent de spil die ervoor zorgt dat alles op tijd én goed gebeurt.


Acerca del puesto

Na afronding van het verkoop- en inkooptraject begint jouw rol als Projectmanager pas echt. Vanaf dat moment ligt de regie van het project volledig in jouw handen. Jij bent degene die de interne overdracht ontvangt en vervolgens het gehele traject richting marktintroductie begeleidt. Van planning tot lancering: jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie, bewaking én uitvoering van het proces.

Als Projectmanager stuur je de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten bij klanten aan. Daarbij werk je nauw samen met verschillende disciplines zoals quality, design, sales, backoffice en logistiek. Je stelt gedetailleerde projectplannen op, inclusief tijdslijnen en budgetten, en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk nageleefd worden. Deadlines en kwaliteitsnormen? Die verlies jij geen moment uit het oog.

Je bent continu alert op risico’s en knelpunten en weet hier proactief op te anticiperen. Duidelijke communicatie met zowel interne als externe stakeholders is hierbij essentieel. Daarnaast zorg je voor heldere rapportages en documentatie over de voortgang en behaalde resultaten.

Binnen deze functie krijg je ook de verantwoordelijkheid om, in overleg, een passende projectmanagementmethodiek te implementeren en te bewaken. Zo til je het projectmatig werken binnen de organisatie naar een hoger niveau.


Acerca de la empresa

Dit is een snelgroeiend internationaal bedrijf dat eerlijke, betaalbare voedingsmiddelen ontwikkelt en levert aan retailers in heel Europa. Deze producten liggen inmiddels in meer dan 3.500 winkels en zijn razend populair bij consumenten. Van nieuwe smaken en merken tot vernieuwende verpakkingen: zij houden van snelheid, creativiteit en slimme samenwerking met hun partners.

Binnen het compacte team krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid om het verschil te maken.


¿Qué le pedimos?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Voedingsmiddelentechnologie, Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie;
  • Je hebt ervaring met productontwikkeling en marktintroducties;
  • Je communiceert vlot en schakelt makkelijk met verschillende disciplines;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels;
  • Je bent commercieel ingesteld, houdt van tempo en krijgt energie van groei.

¿Qué podemos ofrecer?

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van maximaal €75.000,- bruto per jaar, afhankelijk van ervaring;
  • Een afwisselende functie in een informeel, hecht team van 15 collega’s;
  • Een fulltime werkweek van 36 uur;
  • Een gezellige werksfeer waarin resultaat en humor hand in hand gaan;
  • Dagelijks verzorgde lunch op kantoor (dus die broodtrommel kan thuisblijven);
  • Een eigen sportschool op locatie om even je hoofd leeg te maken;
  • Een bonusstructuur waarmee je een 13e maand kunt verdienen.

¿Aún tiene preguntas?

Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Stuur je cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Dan maken we graag tijd voor een kennismaking – digitaal of met koffie aan tafel. Bel ons op 073-7113712.


Datos personales

PDF, DOC, DOCX (máx 8 MB)

Contact details

Dirección

Descargo de responsabilidad

En W&F Secondments, todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y todos están invitados a solicitar nuestras vacantes. No discriminamos por razones de edad, sexo, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otro motivo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo integrador en el que todos se sientan respetados y valorados. 

¿Qué puede esperar?

1

Solicitar

El primer paso hacia un nuevo empleo empieza por responder a una vacante.

2

Introducción

Programaremos una presentación en nuestra oficina o fácilmente a través de equipos lo antes posible.

3

Ver oferta de empleo

Juntos estudiaremos la vacante adecuada, si esta empresa se ajusta a tus necesidades y si tienes lo que hay que tener.

4

Redactar el contrato

¿Tú contento y la empresa contenta? Entonces pasamos a firmar el contrato. 

5

Vivir en los Países Bajos

Le ayudaremos con su traslado a Holanda y le proporcionaremos alojamiento mientras trabaja.

6

¡Tu nuevo trabajo!

Puede empezar en su nueva empresa y seguiremos orientándole mientras trabaja. 

es_ESEspañol