Planificador de rutas senior

¿Está buscando un puesto en el que realmente marque la diferencia? Como planificador de rutas sénior en nuestro versátil conglomerado de movilidad, no solo gestionará rutas, sino equipos enteros. Ponte a la cabeza de la movilidad y optimiza todos los trayectos transfronterizos.


Acerca del puesto

Jouw werkzaamheden als Senior Route Planner zijn:

  • Het zo efficiënt mogelijk plannen van klantopdrachten en routers voor de Servicemonteurs;
  • Zorgen dat de dag van een Servicemonteur zo efficiënt mogelijk verloopt;
  • Zorgen dat de werkprocessen op de afdeling soepel verlopen;
  • Het voorstellen van verbeteringen en deze toepassen;
  • Je bent als onmisbare schakel optimaal bereikbaar voor de Servicemonteurs, collega Planner en andere afdelingen;
  • Het bewaken van de productiviteit van de monteurs en het bijsturen waar nodig;
  • Vooruit kijken en het tactisch plannen naar de capaciteitsbehoeften;
  • Het deelnemen aan diverse projecten en mensen inwerken;
  • En het team aansturen en coachen bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Se espera lo siguiente de ti:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

Acerca de la empresa

Esta empresa es un conjunto de empresas divididas en grupo automovilístico, grupo asistencial y grupo ciclista. En total, el grupo emplea a unas 3.500 personas. Sus actividades no se limitan a los Países Bajos, sino que también abarcan Suecia, Bélgica y la República Checa. Con el lema "Leading in mobility", se ha consolidado una posición de liderazgo en el campo de las distintas soluciones de movilidad.


¿Qué le pedimos?

Se espera lo siguiente de ti:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

¿Qué podemos ofrecer?

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

¿Aún tiene preguntas?

¿Está convencido de que este puesto está hecho a su medida? Su solicitud requiere un CV y una carta de presentación. Muéstrenos su pasión y entusiasmo en su carta, ya que son tan importantes para nosotros como sus aptitudes. Prestamos toda nuestra atención a cada solicitud y estamos deseando conocerle mejor. ¿Tiene alguna pregunta? No dude en llamarnos al 073-2200423.


Datos personales

PDF, DOC, DOCX (máx 8 MB)

Contact details

Dirección

Descargo de responsabilidad

En W&F Secondments, todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y todos están invitados a solicitar nuestras vacantes. No discriminamos por razones de edad, sexo, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otro motivo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo integrador en el que todos se sientan respetados y valorados. 

¿Qué puede esperar?

1

Solicitar

El primer paso hacia un nuevo empleo empieza por responder a una vacante.

2

Introducción

Programaremos una presentación en nuestra oficina o fácilmente a través de equipos lo antes posible.

3

Ver oferta de empleo

Juntos estudiaremos la vacante adecuada, si esta empresa se ajusta a tus necesidades y si tienes lo que hay que tener.

4

Redactar el contrato

¿Tú contento y la empresa contenta? Entonces pasamos a firmar el contrato. 

5

Vivir en los Países Bajos

Le ayudaremos con su traslado a Holanda y le proporcionaremos alojamiento mientras trabaja.

6

¡Tu nuevo trabajo!

Puede empezar en su nueva empresa y seguiremos orientándole mientras trabaja. 

es_ESEspañol