Senior Route Planner

Zoek jij een rol waarin je echt het verschil maakt? Als Senior Route Planner bij ons veelzijdige mobiliteitsconglomeraat stuur je niet alleen routes, maar ook hele teams aan. Neem de leiding in mobiliteit en optimaliseer elke rit over grenzen heen!


Over de functie

Jouw werkzaamheden als Senior Route Planner zijn:

  • Het zo efficiënt mogelijk plannen van klantopdrachten en routers voor de Servicemonteurs;
  • Zorgen dat de dag van een Servicemonteur zo efficiënt mogelijk verloopt;
  • Zorgen dat de werkprocessen op de afdeling soepel verlopen;
  • Het voorstellen van verbeteringen en deze toepassen;
  • Je bent als onmisbare schakel optimaal bereikbaar voor de Servicemonteurs, collega Planner en andere afdelingen;
  • Het bewaken van de productiviteit van de monteurs en het bijsturen waar nodig;
  • Vooruit kijken en het tactisch plannen naar de capaciteitsbehoeften;
  • Het deelnemen aan diverse projecten en mensen inwerken;
  • En het team aansturen en coachen bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een verzameling van bedrijven onderverdeeld in autogroep, zorggroep en fietsgroep. In totaal werken er ongeveer 3.500 medewerkers binnen de groep. De activiteiten beperken zich niet tot Nederland, maar zijn ook in Zweden, België en Tsjechië. Met de slogan “Leading in mobility” is inmiddels een leidende positie ingenomen op het gebied van diverse mobiliteitsoplossingen.


Wat vragen we van jou?

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

Wat hebben we te bieden?

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Heb je nog vragen?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie zijn zowel een CV als een motivatiebrief vereist. Laat ons in je brief jouw passie en enthousiasme zien – deze zijn voor ons net zo belangrijk als je vaardigheden. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-7113712.


Datos personales

PDF, DOC, DOCX (máx 8 MB)

Contact details

Dirección

Descargo de responsabilidad

En W&F Secondments, todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y todos están invitados a solicitar nuestras vacantes. No discriminamos por razones de edad, sexo, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otro motivo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo integrador en el que todos se sientan respetados y valorados. 

¿Qué puede esperar?

1

Solicitar

El primer paso hacia un nuevo empleo empieza por responder a una vacante.

2

Introducción

Programaremos una presentación en nuestra oficina o fácilmente a través de equipos lo antes posible.

3

Ver oferta de empleo

Juntos estudiaremos la vacante adecuada, si esta empresa se ajusta a tus necesidades y si tienes lo que hay que tener.

4

Redactar el contrato

¿Tú contento y la empresa contenta? Entonces pasamos a firmar el contrato. 

5

Vivir en los Países Bajos

Le ayudaremos con su traslado a Holanda y le proporcionaremos alojamiento mientras trabaja.

6

¡Tu nuevo trabajo!

Puede empezar en su nueva empresa y seguiremos orientándole mientras trabaja. 

es_ESEspañol