W dzisiejszych czasach brakuje dobrych rzemieślników. Wykwalifikowanych ludzi, którzy nie boją się zakasać rękawów, nie można znaleźć na każdym rogu ulicy. Zatrudnianie pracowników migrujących może stanowić rozwiązanie w czasach niedoboru. Zmotywowani pracownicy, którzy przyjeżdżają do Holandii w określonym celu: Aby pracować.
Wybór odpowiedniego kandydata.
Partnerstwo z naciskiem na długoterminową współpracę.
Wskazówki od A-Z.
Transport i zakwaterowanie z certyfikatem SNF.
Znajomość układów zbiorowych pracy, przepisów ustawowych i wykonawczych.
Ostry kurs.
W W&F dobre samopoczucie i zadowolenie naszych pracowników tymczasowych jest naszym priorytetem. Jesteśmy przekonani, że zadowoleni pracownicy, którzy dobrze czują się we własnej skórze, wykonują swoją pracę najlepiej jak potrafią. Personel, na którym można budować! Mamy bogate doświadczenie w branży flex, przepisach dotyczących zatrudniania pracowników zagranicznych i różnych układach zbiorowych pracy w sektorach, w których delegujemy pracowników. Naszym celem jest odciążenie działu personalnego i z przyjemnością będziemy sparingpartnerem w różnych kwestiach związanych z branżą flex.
W&F aktywnie działa w sektorze pracy tymczasowej od ponad 10 lat. Pracujemy zgodnie ze standardami ABU, Ogólnego Stowarzyszenia Agencji Pracy Tymczasowej. Posiadamy również certyfikat NEN-4400. Zapewnia to nie tylko wysokiej jakości personel dla danego sektora, ale także dobrą organizację. Chcesz dowiedzieć się więcej o zaletach zatrudniania pracowników migrujących? A może masz (elastyczny) problem, na który sam nie możesz znaleźć właściwej odpowiedzi? Skontaktuj się z nami bez zobowiązań. Chętnie wyjaśnimy, jakie są korzyści dla Twojej firmy i co W&F Detacheringen może dla Ciebie zrobić!
Masz pytanie lub chcesz uzyskać więcej informacji na temat naszych usług? Z przyjemnością zaprosimy Cię na filiżankę kawy, aby się zapoznać i omówić możliwości. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Loo 14,
5571 KR, Bergeijk
Polski 
Nederlands 
English 
Română 
Español 
Português