Stel je voor: je spreekt een kandidaat met super veel talent talent. Jij ziet de mogelijkheden, stelt de juiste vragen en weet precies welke klant hierbij past. Een paar dagen later bel jij de kandidaat: aangenomen! Dankzij jou is de perfecte match weer gemaakt. Krijg jij hier energie van? Dan zoeken we jou als Recruitment Consultant bij Job Invest!
Het is maandagochtend, je eerste kop koffie is nog warm, en daar plopt het CV van Lucas in je inbox. Lucas heeft al een paar jaar ervaring als HR-medewerker en is toe aan de volgende stap. En jij? Jij bent degene die hem daarbij gaat helpen!
Tijdens het intakegesprek ontdek je waar Lucas in uitblinkt, wat hij zoekt in een werkgever en waar hij nog in wil groeien. En wat blijkt? Jij hebt dé perfecte vacature openstaan als HR Business Partner bij een van je klanten.
Maar wacht, er is meer! Samen met Max van sales duik je nog eens goed in het profiel van Lucas. Misschien past hij ook wel perfect bij die andere vacature als HR-adviseur bij een andere klant. Jij laat geen kans onbenut en zoekt de allerbeste match voor Lucas.
En stel, Lucas is dé match als HR Business Partner, maar die HR Adviseur-vacature blijft openstaan... Wat doe je dan? Precies, je trekt je speurneus uit de kast en gaat los op LinkedIn en Indeed. Want verborgen parels liggen niet voor het oprapen - maar jij weet ze te vinden!
Bij Job Invest krijg je meer dan alleen een baan:
Dit vragen wij van onze nieuwe Recruitment Consultant:
Over Job Invest
Job Invest is al sinds 2008 dé plek waar werkzoekenden en bedrijven elkaar vinden – en blijven. We werken hard, maar lachen nog harder. Inclusiviteit, respect en goede arbeidsvoorwaarden? Dat vinden wij vanzelfsprekend. Net als een gloednieuw kantoor, een inhouse gym en vrijdagmiddagborrels die nét iets te gezellig zijn.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
