Kierownik ds. obsługi klienta

Czy chcesz być siłą napędową dynamicznego zespołu obsługi klienta i przyczyniać się do doskonałego doświadczenia klienta? To Twoja szansa na usprawnienie procesów, szkolenie członków zespołu i przeniesienie satysfakcji klientów na najwyższy poziom.


Informacje o pracy

Als Customer Service Manager ben jij de verbindende factor die zorgt voor een vlekkeloze klantbeleving en efficiënte werkprocessen binnen het team. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Ontwikkelen van strategische oplossingen om klantbehoeften en -tevredenheid te verbeteren;
  • Analyseren en optimaliseren van werkprocessen;
  • Opstellen en presenteren van verbeterplannen inclusief tijdslijnen en uitvoering;
  • Coachen en begeleiden van teamleiders en teamleden voor optimale prestaties;
  • Proactief samenwerken met interne afdelingen en stakeholders om de servicekwaliteit te waarborgen;
  • Monitoren van teamresultaten en bijsturen waar nodig;
  • En plannen en leiden van werkbesprekingen met interne en externe belanghebbenden.

O firmie

Bij een toonaangevende organisatie binnen de business-to-business-sector staat service, kwaliteit en groei centraal. Het Customer Service team speelt hierbij een cruciale rol, en als Customer Service Manager werk je nauw samen met afdelingen zoals Magazijn, Marketing en Commerciële teams. Door middel van strategisch inzicht en een hands-on aanpak zorg je voor een gestroomlijnde werkomgeving waarin klanttevredenheid vooropstaat.


O co cię prosimy?

oor deze rol zoeken wij een gedreven professional met sterke leiderschapskwaliteiten:

  • Minimaal een bachelor werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van MS Office, met basiskennis van Excel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Besluitvaardig, overtuigend en in staat om anderen te motiveren;
  • En sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Co mamy do zaoferowania?

In ruil voor jouw inzet kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris van €4.000,- tot €4.500,- bruto per maand;
  • Een bonusregeling van 20% afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Flexibiliteit om 2 dagen per week vanuit huis te werken (40-urige werkweek);
  • Professionele ontwikkeling door interne trainingen en leiderschapsprogramma’s;
  • Beschikking over een laptop en headset;
  • En een prettige werkomgeving waarin werkplezier en groei centraal staan.

Masz jeszcze jakieś pytania?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie ontvangen wij graag een CV. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-2200423.


Informacje osobiste

PDF, DOC, DOCX (maks 8 MB)

Szczegóły kontaktu

Adres

Zastrzeżenie

W W&F Detacheringen każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i zapraszamy wszystkich do aplikowania na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani z żadnego innego powodu. Dążymy do stworzenia integracyjnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany. 

Czego można się spodziewać?

1

Zastosuj

Pierwszy krok w kierunku nowej pracy zaczyna się od odpowiedzi na ogłoszenie o pracę!

2

Wprowadzenie

Zaplanujemy wprowadzenie w naszym biurze lub łatwo za pośrednictwem zespołów tak szybko, jak to możliwe.

3

Zobacz ofertę pracy

Wspólnie sprawdzimy, czy dana firma spełnia Twoje potrzeby i czy masz to, czego potrzebujesz!

4

Sporządzenie umowy

Ty zadowolony i firma zadowolona? Następnie przystępujemy do podpisania umowy. 

5

Życie w Holandii

Pomożemy Ci w przeprowadzce do Holandii i zapewnimy zakwaterowanie na czas pracy.

6

Twoja nowa praca!

Możesz rozpocząć pracę w nowej firmie, a my nadal będziemy Cię prowadzić w trakcie pracy. 

pl_PLPolski