Inhouse intercedent

Snel schakelen, duidelijke communicatie en ondertussen het overzicht bewaren: voor jou is het dagelijkse kost. Terwijl je de ochtend opstart met een belletje naar je klant, staat er in je inbox al een aanvraag voor nieuwe flexkrachten klaar. Jij verbindt mensen en processen, en zorgt dat alles en iedereen op de juiste plek staat. Word jij de nieuwe Inhouse Intercedent die wij zoeken voor onze partner HOBIJ? Lees dan verder.


Informacje o pracy

Als Inhouse Intercedent ben jij hét aanspreekpunt voor één van de grootste nieuwe klanten. Je vormt een hecht team met twee Jobcoaches en schakelt regelmatig met de Operationeel Manager om zowel operationele als tactische doelen te realiseren. Jij houdt het overzicht, zorgt dat flexkrachten op tijd instromen en werkt nauw samen met de afdelingen recruitment en huisvesting.

Dagelijks ben je bezig met poolmanagement, planningen afstemmen op wisselende productievolumes en het begeleiden van internationale medewerkers op de werkvloer. Je creëert draagvlak voor verbeteringen, bewaakt KPI’s en denkt proactief mee over optimalisaties. Of je nu schakelt met de klant, je team aanstuurt of in gesprek bent met een flexkracht. Jij houdt de lijnen kort en de samenwerking sterk!


O firmie

HOBIJ is gespecialiseerd in het bemiddelen van gemotiveerde, internationale flexkrachten voor uiteenlopende opdrachtgevers in Nederland. Vanuit een sterke Europese wervingsstructuur koppelen ze talent uit onder andere Polen, Litouwen, Spanje en Portugal aan passende banen in de Nederlandse arbeidsmarkt. Goed werkgeverschap staat hierbij voorop. Werken hier betekent onderdeel zijn van een warme, betrokken organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan.


O co cię prosimy?

Dit verwachten wij van jou

  • Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen de uitzendbranche;
  • In het bezit van een SEU-diploma, of bereid dit via de organisatie te behalen;
  • Je bent sociaal én commercieel sterk, en weet makkelijk te schakelen met verschillende doelgroepen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, andere talen zijn een plus;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar.

Co mamy do zaoferowania?

Wat mag jij terugverwachten?

  • Een bruto maandsalaris tot €4.300,-, afhankelijk van ervaring;
  • Een leaseauto, telefoon en laptop van de zaak;
  • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Eén thuiswerkdag per week, de rest werk je vanuit het hoofdkantoor in Veghel of bij de klant in Heijen;
  • Een bonusregeling en extra’s met netto voordeel;
  • Maatwerktrainingen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Een hecht team met een informele sfeer en ruimte voor successen (en gezelligheid).

Masz jeszcze jakieś pytania?

Sta jij te popelen om het verschil te maken als Inhouse Intercedent en internationale flexkrachten te begeleiden naar succes? Solliciteer dan direct! Heb je vragen? Bel gerust naar +31 683394876 voor meer informatie.


Informacje osobiste

PDF, DOC, DOCX (maks 8 MB)

Szczegóły kontaktu

Adres

Zdjęcie Nikita van Grinsven
Nikita van Grinsven
Zastrzeżenie

W W&F Detacheringen każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i zapraszamy wszystkich do aplikowania na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani z żadnego innego powodu. Dążymy do stworzenia integracyjnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany. 

Czego można się spodziewać?

1

Zastosuj

Pierwszy krok w kierunku nowej pracy zaczyna się od odpowiedzi na ogłoszenie o pracę!

2

Wprowadzenie

Zaplanujemy wprowadzenie w naszym biurze lub łatwo za pośrednictwem zespołów tak szybko, jak to możliwe.

3

Zobacz ofertę pracy

Wspólnie sprawdzimy, czy dana firma spełnia Twoje potrzeby i czy masz to, czego potrzebujesz!

4

Sporządzenie umowy

Ty zadowolony i firma zadowolona? Następnie przystępujemy do podpisania umowy. 

5

Życie w Holandii

Pomożemy Ci w przeprowadzce do Holandii i zapewnimy zakwaterowanie na czas pracy.

6

Twoja nowa praca!

Możesz rozpocząć pracę w nowej firmie, a my nadal będziemy Cię prowadzić w trakcie pracy. 

pl_PLPolski