Productiemedewerker

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een groeiend kunststofverwerkend bedrijf? Dan is deze functie wat voor jou! Kom werken als Productiemedewerker in regio Helmond.


Over de functie

Als Productiemedewerker zul je verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:

  • Het mixen van grondstoffen op basis van receptuur;
  • Het creëren en reproduceren van de juiste kleurstelling van producten;
  • Het onderhouden van randapparatuur;
  • Het bepalen van MFI waarden van inkomende partijen;
  • Het bewaken van orde en netheid in de grondstofafdeling en bedrijfspand;
  • Het administratief bijhouden van grondstofwaarden;
  • Het vermalen van afkeur producten;
  • En het grondstofbeheer.

Over het bedrijf

Het bedrijf ontwikkelt, produceert en verzendt volledig recyclebare thermoplast onderdelen, en is niet alleen in Nederland, maar ook ver daarbuiten bekend. Het bedrijf produceert in een beheerst, gesloten en gezond productieproces, en verwerkt bijna al het productieafval weer tot producten.

Je komt te werken in een 4 ploegensysteem.


Wat vragen we van jou?

Wat wij graag zien bij een Productiemedewerker:

  • Technische achtergrond;
  • Oog voor kwaliteit;
  • Organisatie- en planningsvaardigheden;
  • Zorgvuldige en nauwkeurige werkwijze;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • En goede communicatievaardigheden.

Wat hebben we te bieden?

Wat jij als Productiemedewerker kan verwachten:

  • Een zelfstandige functie binnen een team;
  • Een brutosalaris van 14,06 per uur + 25% over alle uren;
  • 40 uur werk per week;
  • En meer!

Heb je nog vragen?

Ben jij de Productiemedewerker die we zoeken? Laat dan snel jouw sollicitatie achter! Vragen over deze vacature kun je telefonisch aan ons stellen via 073-7113712.

#Topjob


Informacje osobiste

PDF, DOC, DOCX (maks 8 MB)

Szczegóły kontaktu

Adres

Zdjęcie Giel van Asseldonk
Giel van Asseldonk
Zastrzeżenie

W W&F Detacheringen każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i zapraszamy wszystkich do aplikowania na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani z żadnego innego powodu. Dążymy do stworzenia integracyjnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany. 

Czego można się spodziewać?

1

Zastosuj

Pierwszy krok w kierunku nowej pracy zaczyna się od odpowiedzi na ogłoszenie o pracę!

2

Wprowadzenie

Zaplanujemy wprowadzenie w naszym biurze lub łatwo za pośrednictwem zespołów tak szybko, jak to możliwe.

3

Zobacz ofertę pracy

Wspólnie sprawdzimy, czy dana firma spełnia Twoje potrzeby i czy masz to, czego potrzebujesz!

4

Sporządzenie umowy

Ty zadowolony i firma zadowolona? Następnie przystępujemy do podpisania umowy. 

5

Życie w Holandii

Pomożemy Ci w przeprowadzce do Holandii i zapewnimy zakwaterowanie na czas pracy.

6

Twoja nowa praca!

Możesz rozpocząć pracę w nowej firmie, a my nadal będziemy Cię prowadzić w trakcie pracy. 

pl_PLPolski