Senior Route Planner

Zoek jij een rol waarin je echt het verschil maakt? Als Senior Route Planner bij ons veelzijdige mobiliteitsconglomeraat stuur je niet alleen routes, maar ook hele teams aan. Neem de leiding in mobiliteit en optimaliseer elke rit over grenzen heen!


Over de functie

Jouw werkzaamheden als Senior Route Planner zijn:

  • Het zo efficiënt mogelijk plannen van klantopdrachten en routers voor de Servicemonteurs;
  • Zorgen dat de dag van een Servicemonteur zo efficiënt mogelijk verloopt;
  • Zorgen dat de werkprocessen op de afdeling soepel verlopen;
  • Het voorstellen van verbeteringen en deze toepassen;
  • Je bent als onmisbare schakel optimaal bereikbaar voor de Servicemonteurs, collega Planner en andere afdelingen;
  • Het bewaken van de productiviteit van de monteurs en het bijsturen waar nodig;
  • Vooruit kijken en het tactisch plannen naar de capaciteitsbehoeften;
  • Het deelnemen aan diverse projecten en mensen inwerken;
  • En het team aansturen en coachen bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een verzameling van bedrijven onderverdeeld in autogroep, zorggroep en fietsgroep. In totaal werken er ongeveer 3.500 medewerkers binnen de groep. De activiteiten beperken zich niet tot Nederland, maar zijn ook in Zweden, België en Tsjechië. Met de slogan “Leading in mobility” is inmiddels een leidende positie ingenomen op het gebied van diverse mobiliteitsoplossingen.


Wat vragen we van jou?

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

Wat hebben we te bieden?

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Heb je nog vragen?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie zijn zowel een CV als een motivatiebrief vereist. Laat ons in je brief jouw passie en enthousiasme zien – deze zijn voor ons net zo belangrijk als je vaardigheden. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-7113712.


Informacje osobiste

PDF, DOC, DOCX (maks 8 MB)

Szczegóły kontaktu

Adres

Zastrzeżenie

W W&F Detacheringen każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i zapraszamy wszystkich do aplikowania na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani z żadnego innego powodu. Dążymy do stworzenia integracyjnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany. 

Czego można się spodziewać?

1

Zastosuj

Pierwszy krok w kierunku nowej pracy zaczyna się od odpowiedzi na ogłoszenie o pracę!

2

Wprowadzenie

Zaplanujemy wprowadzenie w naszym biurze lub łatwo za pośrednictwem zespołów tak szybko, jak to możliwe.

3

Zobacz ofertę pracy

Wspólnie sprawdzimy, czy dana firma spełnia Twoje potrzeby i czy masz to, czego potrzebujesz!

4

Sporządzenie umowy

Ty zadowolony i firma zadowolona? Następnie przystępujemy do podpisania umowy. 

5

Życie w Holandii

Pomożemy Ci w przeprowadzce do Holandii i zapewnimy zakwaterowanie na czas pracy.

6

Twoja nowa praca!

Możesz rozpocząć pracę w nowej firmie, a my nadal będziemy Cię prowadzić w trakcie pracy. 

pl_PLPolski