Customer Service Manager

Wil jij de drijvende kracht zijn achter een dynamisch Customer Service team en bijdragen aan een uitstekende klantbeleving? Dit is jouw kans om processen te verbeteren, teamleden te coachen en klanttevredenheid naar het hoogste niveau te tillen.


Over de functie

Als Customer Service Manager ben jij de verbindende factor die zorgt voor een vlekkeloze klantbeleving en efficiënte werkprocessen binnen het team. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Ontwikkelen van strategische oplossingen om klantbehoeften en -tevredenheid te verbeteren;
  • Analyseren en optimaliseren van werkprocessen;
  • Opstellen en presenteren van verbeterplannen inclusief tijdslijnen en uitvoering;
  • Coachen en begeleiden van teamleiders en teamleden voor optimale prestaties;
  • Proactief samenwerken met interne afdelingen en stakeholders om de servicekwaliteit te waarborgen;
  • Monitoren van teamresultaten en bijsturen waar nodig;
  • En plannen en leiden van werkbesprekingen met interne en externe belanghebbenden.

Over het bedrijf

Bij een toonaangevende organisatie binnen de business-to-business-sector staat service, kwaliteit en groei centraal. Het Customer Service team speelt hierbij een cruciale rol, en als Customer Service Manager werk je nauw samen met afdelingen zoals Magazijn, Marketing en Commerciële teams. Door middel van strategisch inzicht en een hands-on aanpak zorg je voor een gestroomlijnde werkomgeving waarin klanttevredenheid vooropstaat.


Wat vragen we van jou?

oor deze rol zoeken wij een gedreven professional met sterke leiderschapskwaliteiten:

  • Minimaal een bachelor werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van MS Office, met basiskennis van Excel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Besluitvaardig, overtuigend en in staat om anderen te motiveren;
  • En sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Wat hebben we te bieden?

In ruil voor jouw inzet kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris van €4.000,- tot €4.500,- bruto per maand;
  • Een bonusregeling van 20% afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Flexibiliteit om 2 dagen per week vanuit huis te werken (40-urige werkweek);
  • Professionele ontwikkeling door interne trainingen en leiderschapsprogramma’s;
  • Beschikking over een laptop en headset;
  • En een prettige werkomgeving waarin werkplezier en groei centraal staan.

Heb je nog vragen?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie ontvangen wij graag een CV. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-2200423.


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Disclaimer

Bij W&F Detacheringen is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. 

Wat kan je verwachten?

1

Solliciteren

De eerste stap richting een nieuwe baan start door te reageren op een vacature!

2

Kennismaking

We zullen zo snel mogelijk een kennismaking inplannen bij ons op kantoor of makkelijk via teams.

3

Vacature bekijken

We zullen samen de passende vacature bekijken, of dit bedrijf voldoet aan jouw wensen en of jij hebt wat er voor nodig is!

4

Contract opmaken

Jij blij en het bedrijf blij? Dan gaan we aan de slag met het ondertekenen van het contract. 

5

Wonen in Nederland

Wij helpen jou met je verhuizing naar Nederland en zorgen voor een woonruimte voor tijdens je werk.

6

Jouw nieuwe baan!

Jij mag gaan beginnen bij je nieuwe bedrijf en wij blijven jouw begeleiden tijdens je werk. 

pt_PTPortuguês