Senior Route Planner

Zoek jij een rol waarin je echt het verschil maakt? Als Senior Route Planner bij ons veelzijdige mobiliteitsconglomeraat stuur je niet alleen routes, maar ook hele teams aan. Neem de leiding in mobiliteit en optimaliseer elke rit over grenzen heen!


Over de functie

Jouw werkzaamheden als Senior Route Planner zijn:

  • Het zo efficiënt mogelijk plannen van klantopdrachten en routers voor de Servicemonteurs;
  • Zorgen dat de dag van een Servicemonteur zo efficiënt mogelijk verloopt;
  • Zorgen dat de werkprocessen op de afdeling soepel verlopen;
  • Het voorstellen van verbeteringen en deze toepassen;
  • Je bent als onmisbare schakel optimaal bereikbaar voor de Servicemonteurs, collega Planner en andere afdelingen;
  • Het bewaken van de productiviteit van de monteurs en het bijsturen waar nodig;
  • Vooruit kijken en het tactisch plannen naar de capaciteitsbehoeften;
  • Het deelnemen aan diverse projecten en mensen inwerken;
  • En het team aansturen en coachen bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een verzameling van bedrijven onderverdeeld in autogroep, zorggroep en fietsgroep. In totaal werken er ongeveer 3.500 medewerkers binnen de groep. De activiteiten beperken zich niet tot Nederland, maar zijn ook in Zweden, België en Tsjechië. Met de slogan “Leading in mobility” is inmiddels een leidende positie ingenomen op het gebied van diverse mobiliteitsoplossingen.


Wat vragen we van jou?

Van jou wordt het volgende verwacht:

  • Je hebt ervaring als Planner;
  • Je hebt ervaring met een team coachen en aansturen op onder andere KPI’s;
  • Je bent administratief en communicatief sterk en procesmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Een MBO 4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring met planningsprogramma’s en bekend met LEAN is een pré;
  • En je hebt een helikopterview in je werk en neemt van nature het initiatief.

Wat hebben we te bieden?

Wanneer jij begint, kun jij verwachten:

  • Een bruto maandloon tussen de €3.108,- en €3.810,- op basis van 38 uur, maar 32 uur is ook mogelijk;
  • Een uitdagende functie die zeker een gezonde dosis inzet vraagt, maar waarin je echt wat kunt neerzetten;
  • Een welkom gevoel in een gedreven team waar initiatief tonen en enthousiasme zeer gewaardeerd wordt;
  • En een functie in een sterk ondernemend familiebedrijf met een rijke historie en veelbelovende toekomst.

Heb je nog vragen?

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie zijn zowel een CV als een motivatiebrief vereist. Laat ons in je brief jouw passie en enthousiasme zien – deze zijn voor ons net zo belangrijk als je vaardigheden. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-7113712.


Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contact Details

Address details

Picture of Manon Tomassen
Manon Tomassen
Disclaimer

Bij W&F Detacheringen is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. 

Wat kan je verwachten?

1

Solliciteren

De eerste stap richting een nieuwe baan start door te reageren op een vacature!

2

Kennismaking

We zullen zo snel mogelijk een kennismaking inplannen bij ons op kantoor of makkelijk via teams.

3

Vacature bekijken

We zullen samen de passende vacature bekijken, of dit bedrijf voldoet aan jouw wensen en of jij hebt wat er voor nodig is!

4

Contract opmaken

Jij blij en het bedrijf blij? Dan gaan we aan de slag met het ondertekenen van het contract. 

5

Wonen in Nederland

Wij helpen jou met je verhuizing naar Nederland en zorgen voor een woonruimte voor tijdens je werk.

6

Jouw nieuwe baan!

Jij mag gaan beginnen bij je nieuwe bedrijf en wij blijven jouw begeleiden tijdens je werk. 

pt_PTPortuguês