Een collega zoekt naar een specifiek artikel in het warehouse, maar de locatie klopt niet. Geen paniek, jij duikt direct in de voorraadadministratie, controleert de cycle count en binnen no-time is alles weer inzichtelijk én op orde. Als Stockcontroller ben jij de onmisbare schakel tussen het kantoor en het magazijn. Klaar voor een veelzijdige rol met zowel je hoofd als je handen? Lees dan snel verder.
Als Stockcontroller werk je afwisselend op kantoor én in het warehouse. Je telt voorraden door middel van cycle counts en signaleert verschillen direct. Zie je een afwijking? Dan los je dit niet alleen op, maar denk je ook mee over preventieve oplossingen. Je communiceert met de customer service-afdeling over voorraad- en artikelproblemen en zorgt ervoor dat nieuwe producten een logische plek krijgen in het magazijn. Ook kijk je kritisch naar de huidige locatie-indeling en optimaliseer je waar nodig. Tot slot voer je diverse administratieve taken uit waarmee je zorgt dat de voorraad niet alleen fysiek klopt, maar ook op papier.
Wat kun je van Nisbets verwachten?
Wat verwachten we van jou?
Nisbets is sinds de oprichting in 1983 uitgegroeid van een klein familiebedrijf in het Verenigd Koninkrijk tot een toonaangevende internationale leverancier van professionele keukenapparatuur en non-food horecabenodigdheden. Met een aanwezigheid in meer dan 100 landen en een breed assortiment aan kwaliteitsproducten bedient Nisbets dagelijks talloze horecaprofessionals wereldwijd.
De organisatie staat bekend om haar praktische oplossingen, klantgerichte aanpak en constante focus op groei en ontwikkeling. Binnen het team heerst een no-nonsense mentaliteit en wordt er samengewerkt met passie, vakmanschap en een duidelijke visie. Werken bij Nisbets betekent onderdeel zijn van een dynamische, internationale omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief én persoonlijke ontwikkeling.
Candidata-te de forma simples deixando os teus dados e, se quiseres, adicionando o teu CV e motivação:
Na Job Invest todos são bem-vindos. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e qualquer pessoa pode candidatar-se às nossas vagas. Não discriminamos com base na idade, género, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outro critério. Procuramos um local de trabalho inclusivo onde todos se sintam respeitados e valorizados.
