HR Medewerker

Wil jij als HR-professional écht impact maken in een dynamische werkomgeving? Ben jij toegankelijk, proactief en weet jij HR-beleid naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze rol als HR Adviseur precies wat je zoekt!


Despre post

Als HR Adviseur ben jij dé schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het management. Je houdt je bezig met zowel operationele als strategische HR-taken en zorgt ervoor dat HR-beleid en bedrijfsdoelstellingen op elkaar aansluiten.

Je dag kan starten met het bijwerken van personeelsdossiers en salarisadministratie, waarna je schakelt naar een overleg over strategische personeelsplanning. In de middag werk je aan de optimalisatie van het HR-systeem en geef je advies over arbeidsrechtelijke vraagstukken. Ook begeleid je leidinggevenden bij verzuimbeleid en werving & selectie.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Adviseren van het management over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling;
  • Optimaliseren van de personeels-, salaris- en urenadministratie;
  • Begeleiden van werving & selectie en het onboardingsproces;
  • Implementeren en bewaken van wet- en regelgeving, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Coördineren van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers;
  • Actief bijdragen aan HR-strategie binnen het tactisch team.

Despre companie

Deze organisatie is al jarenlang een gevestigde naam in de branche en groeit voortdurend. Met een team van ruim 100 medewerkers werken zij aan innovatieve oplossingen en duurzame producten. De HR-afdeling speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de medewerkers en het management bij alle HR-gerelateerde vraagstukken. Binnen een professionele, maar informele werkomgeving krijg je volop ruimte om processen te optimaliseren en beleid te ontwikkelen.


Ce vă cerem?

Wij zoeken een ervaren en proactieve HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische productieomgeving.

Jouw profiel:

  • HBO-diploma in de richting van HRM of P&O, aangevuld met 3-7 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring binnen een productieorganisatie is een sterke pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré;
  • Communicatief sterk en integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
  • Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur met HR-software;
  • Proactieve en enthousiaste werkhouding, met oog voor zowel operationele als strategische HR-thema’s.

Ce avem noi de oferit?

Naast een uitdagende en afwisselende functie biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen €4.300 – €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • 37,5-urige werkweek, waarin geen dag hetzelfde is;
  • 29 vakantiedagen (waarvan 4 collectief) op basis van een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • Pensioenregeling voor een stabiele toekomst;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen;
  • Fitnessregeling voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Mai aveți întrebări?

Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een dynamische en groeiende organisatie? Solliciteer dan snel! Voor vragen kun je contact opnemen via 073-7113712.


Profil personal

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Date de contact

Detalii adresă

Imagine de Selena de Haan
Selena de Haan
Disclaimer

La W&F Detacheringen, toată lumea este binevenită. Credem în egalitatea de șanse pentru toți și toată lumea este invitată să aplice pentru posturile noastre vacante. Nu discriminăm pe criterii de vârstă, sex, orientare sexuală, etnie, religie sau orice alt motiv. Ne străduim să creăm un loc de muncă incluziv, în care fiecare se simte respectat și apreciat. 

La ce vă puteți aștepta?

1

Aplicați

Primul pas către un nou loc de muncă începe prin a răspunde la un post vacant!

2

Introducere

Vom programa o prezentare la biroul nostru sau cu ușurință prin intermediul echipelor cât mai curând posibil.

3

Vezi postul vacant

Împreună ne vom uita la postul vacant potrivit, dacă această companie vă satisface nevoile și dacă aveți ceea ce trebuie!

4

Întocmirea contractului

Tu ești mulțumit și compania este mulțumită? Apoi ajungem la semnarea contractului. 

5

Viața în Țările de Jos

Vă vom ajuta să vă mutați în Țările de Jos și vă vom pune la dispoziție o locuință în timp ce lucrați.

6

Noua ta slujbă!

Puteți începe la noua dvs. companie, iar noi vom continua să vă îndrumăm pe măsură ce lucrați. 

ro_RORomână