Solliciteren. Voor de een een feestje, voor de ander een flinke drempel. Waar je ook vandaan komt, of je nu ervaring hebt of niet: bij Job Invest maken we het makkelijk. In deze gids lees je alles wat je moet weten om te solliciteren in Nederland én hoe het sollicitatieproces bij ons werkt.
We houden het simpel, want solliciteren hoeft helemaal geen ingewikkeld circus te zijn. Dit is ons stappenplan van sollicitatie tot jouw nieuwe baan:
Je start met een klik. Bekijk onze vacatures, kies de baan die jou aanspreekt en solliciteer direct online. Cv bij de hand? Top. Geen cv? Ook goed – we leren je net zo lief kennen in een gesprek.
Mocht je geen geschikte sollicitatie vinden? Ook geen probleem. Doe hier een open sollicitatie en wij gaan voor je op zoek!
Binnen twee werkdagen hoor je van ons. We bellen of plannen een afspraak in. Tijdens de kennismaking bespreken we wie je bent, wat je wilt en wat je meebrengt. Dit kan telefonisch, via Teams of bij ons op kantoor – wat voor jou het makkelijkst is.
We kijken samen waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Soms match je meteen met de vacature waarop je hebt gereageerd, maar het kan ook zijn dat we een nóg betere optie voor je hebben. Ons doel: een baan die past bij jou én bij de werkgever.
Is er een klik? Dan stellen we je voor bij het bedrijf. Je krijgt een rondleiding of een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Zo zie je zelf of de werkplek en het team goed voelen.
Gefeliciteerd, je gaat van start! Wij zorgen dat je contract rond is, dat je alles hebt wat je nodig hebt (bijvoorbeeld werkkleding of huisvesting als dat nodig is) en dat je precies weet waar je moet zijn. Je leidinggevende neemt je mee in de dagelijkse praktijk.
We laten je niet los zodra je gestart bent. We blijven in contact om te checken hoe het gaat, beantwoorden je vragen en helpen waar nodig. Als er iets niet lekker loopt, pakken we dat samen met jou en het bedrijf op.
Denk je dat je geen kans maakt omdat je nog geen ervaring hebt? Fout gedacht. Juist in sectoren zoals productie, logistiek en techniek zijn er volop instapfuncties.
Wat werkgevers écht belangrijk vinden:
Motivatie – laat zien dat je wilt leren.
Inzet – op tijd komen, je afspraken nakomen.
Flexibiliteit – bereid zijn om nieuwe dingen uit te proberen.
Veel bedrijven leiden je intern op en geven trainingen op de werkvloer. Zo leer je het vak terwijl je werkt én verdien je meteen salaris. Een diploma is vaak mooi meegenomen, maar zeker niet altijd nodig.
Nog geen Nederlands? Geen probleem. Nederland is internationaal en veel bedrijven werken in teams met meerdere talen.
Engels is vaak genoeg – in veel bedrijven is Engels de voertaal.
Andere talen helpen ook – soms wordt er Duits of Pools gesproken in teams.
Wij ondersteunen – onze coördinatoren spreken meerdere talen en zorgen dat je alles begrijpt.
Nederlands leren – wil je doorgroeien? Dan is het handig om (basis) Nederlands te leren. Er zijn veel taalcursussen die je naast je werk kunt volgen.
Kortom: de taal mag geen drempel zijn om te starten. Werkervaring, motivatie en inzet wegen veel zwaarder.
Solliciteren bij Job Invest is geen eindeloze procedure, maar een duidelijk proces. Met of zonder ervaring, met of zonder Nederlands: er is altijd een mogelijkheid. Wij helpen je vanaf de eerste klik tot en met je eerste werkdag – en blijven daarna aan je zijde.
Ben jij klaar om je carrière in Nederland te starten? Bekijk onze vacatures en zet de eerste stap.
Dutch