Ben jij klaar voor de stap naar een leidinggevende rol in de uitzendbranche en wil je tegelijk met beide voeten in de praktijk blijven staan? Dan past de functie Teamleider Backoffice jou als gegoten. Jij bent de stabiele kracht achter onze operatie en groeit naar een rol als meewerkend teamlead binnen onze backoffice.
Wat neem jij mee?
Wat jij van ons krijgt
In deze rol werk je allround mee op de backoffice en neem je een breed pakket aan verantwoordelijkheden op je. Je start met het meewerken in de urenverwerking, leert de processen door en door kennen en stuurt ze vervolgens aan waar nodig. Je ondersteunt het casemanagement, draagt actief bij aan customer support en verwerkt contracten zorgvuldig en foutloos. Je bent mede verantwoordelijk voor het verwerken en toepassen van beloningssystemen van klanten en voor de juiste toepassing van de ABU-cao en de inlenersbeloning. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit op onder meer NEN, ABU en SNF, houd je het overzicht en stel je prioriteiten zodat recruitment en sales kunnen vertrouwen op een strak draaiende backoffice. Het backofficeteam is het aanspreekpunt op kantoor voor uitzendkrachten en klanten die langskomen of bellen, dit begeleid jij mee met flair en rust. Ook werk je mee aan de implementatie van wijzigingen in wet- en regelgeving met als doel volledig compliant te werken. Je sluit aan bij het teamleidersoverleg dat eens per drie weken plaatsvindt, waar je input levert voor organisatiebrede verbetering en strategie.
Je gaat aan de slag bij Job Invest, een uitzend-, werving- en selectiebureau in ’s-Hertogenbosch. We brengen dagelijks mensen en mooie banen samen in de techniek, logistiek, productie en zakelijke dienstverlening. Persoonlijk, direct en met oprechte aandacht, dat is waar we voor staan. We werken informeel en hechten aan samenwerken, snel schakelen en elkaar helpen. Successen vieren we samen, met gezellige vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en ons jaarlijkse zonnige tripje.
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Dutch