Stel je voor: je spreekt een kandidaat met super veel talent talent. Jij ziet de mogelijkheden, stelt de juiste vragen en weet precies welke klant hierbij past. Een paar dagen later bel jij de kandidaat: aangenomen! Dankzij jou is de perfecte match weer gemaakt. Krijg jij hier energie van? Dan zoeken we jou als Recruitment Consultant bij Job Invest!
Het is maandagochtend, je eerste kop koffie is nog warm, en daar plopt het CV van Lucas in je inbox. Lucas heeft al een paar jaar ervaring als HR-medewerker en is toe aan de volgende stap. En jij? Jij bent degene die hem daarbij gaat helpen!
Tijdens het intakegesprek ontdek je waar Lucas in uitblinkt, wat hij zoekt in een werkgever en waar hij nog in wil groeien. En wat blijkt? Jij hebt dé perfecte vacature openstaan als HR Business Partner bij een van je klanten.
Maar wacht, er is meer! Samen met Max van sales duik je nog eens goed in het profiel van Lucas. Misschien past hij ook wel perfect bij die andere vacature als HR-adviseur bij een andere klant. Jij laat geen kans onbenut en zoekt de allerbeste match voor Lucas.
En stel, Lucas is dé match als HR Business Partner, maar die HR Adviseur-vacature blijft openstaan... Wat doe je dan? Precies, je trekt je speurneus uit de kast en gaat los op LinkedIn en Indeed. Want verborgen parels liggen niet voor het oprapen - maar jij weet ze te vinden!
Bij Job Invest krijg je meer dan alleen een baan:
Dit vragen wij van onze nieuwe Recruitment Consultant:
Over Job Invest
Job Invest is al sinds 2008 dé plek waar werkzoekenden en bedrijven elkaar vinden – en blijven. We werken hard, maar lachen nog harder. Inclusiviteit, respect en goede arbeidsvoorwaarden? Dat vinden wij vanzelfsprekend. Net als een gloednieuw kantoor, een inhouse gym en vrijdagmiddagborrels die nét iets te gezellig zijn.
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV en motivatie toe te voegen:
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
