Van intake tot facturatie: jij houdt het overzicht. Als schademanager zorg je ervoor dat schadeherstelprocessen vlekkeloos verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, opdrachtgevers en monteurs, en weet precies wat er moet gebeuren. Lijkt het je wat om te werken in een technische functie waarin je zowel met mensen als met processen bezig bent? Lees dan verder.
In de rol van schademanager ben jij verantwoordelijk voor het volledige schadeherstelproces. Je voert schade-intakes uit, calculeert herstelkosten volgens fabrieksrichtlijnen en onderhoudt het contact met opdrachtgevers en verzekeraars. Daarnaast plan en organiseer je de werkzaamheden op de werkvloer, stuur je het team aan en zorg je ervoor dat onderdelen op tijd binnen zijn. Ook controleer je het eindresultaat, stel je facturen op en rond je dossiers administratief netjes af. Je zorgt ervoor dat de werkplaats soepel draait en dat klanten tevreden de deur uit gaan.
Wat bieden wij?
Wat breng jij mee?
De organisatie is actief in de schadeherstel branche en staat bekend om vakmanschap en een klantgerichte aanpak. Dagelijks wordt er samengewerkt aan het leveren van kwaliteit, waarbij duidelijkheid en goede afstemming centraal staan. Er is ruimte voor ontwikkeling, en inzet wordt gezien én gewaardeerd.
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV toe te voegen:
We nemen zo snel mogelijk contact met je op via de telefoon of de mail.
Via Teams of gezellig bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen.
Wij gaan kijken wat goed bij jou als persoon past en bespreken dit samen.
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
Ook nadat je bent begonnen aan je nieuwe baan, staat Job Invest altijd voor je klaar.
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.