Strategie is pas waardevol als die echt landt in de operatie. Zie jij het als een uitdaging om klanttevredenheid, flexwerkerbeleving en procesoptimalisatie met elkaar te verbinden? En heb je het lef om samen met je team een stevige groeiambitie waar te maken? Dan is HOBIJ op zoek naar jou.
Als Operations Manager ben je landelijk verantwoordelijk voor de aansturing en optimalisatie van de operationele klantprocessen en de centrale planningsafdeling binnen HOBIJ. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een efficiënte uitvoering, waarbij de focus ligt op de driehoek: klanttevredenheid, flexkrachtbeleving en procesoptimalisatie.
Samen met de directie en het managementteam werk je aan de juiste koers en geef je sturing aan regiomanagers, de Manager Centrale Planning en hun teams. Je zorgt dat zij precies weten wat er van hen verwacht wordt, en faciliteert alles wat nodig is om werk, vervoer, huisvesting en klantbehoeften effectief samen te brengen.
Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie. Waar kunnen processen slimmer of klantvriendelijker? Je stuurt op KPI’s en schakelt soepel tussen strategisch overleg en operationele aansturing. Daarbij motiveer en coach je teams om zelfstandig, professioneel en met plezier te werken.
Wat kan jij verwachten?
Wat wordt er van jou verwacht?
HOBIJ is specialist in het verbinden van gemotiveerde Europese flexkrachten aan opdrachtgevers in Nederland. Goed werkgeverschap, persoonlijke aandacht en toekomstgericht werken staan centraal. Vanuit het hoofdkantoor in Veghel stuurt HOBIJ een internationale operatie aan, waar dagelijks gewerkt wordt aan het slim samenbrengen van werk, vervoer, huisvesting en klantbehoeften.
De organisatie is onderdeel van de Labour Power Company (LPC), een toonaangevende HR-dienstverlener met een mensgerichte aanpak en een informele, no-nonsense cultuur. Binnen HOBIJ vind je een dynamische werkomgeving waar nuchterheid, initiatief en Brabantse gezelligheid hand in hand gaan.
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Dutch