Je stapt de productielocatie binnen, de planning onder je arm. Links een klant die nog iets wil afstemmen over de forecast, rechts een flexkracht met een vraag over zijn dienst. Je schakelt moeiteloos, blijft kalm en weet precies waar de prioriteit ligt. Geen dag is hetzelfde en dat is precies waar jij goed in bent.
Als Accountmanager ben jij hét aanspreekpunt voor verschillende klanten. Jij bent verantwoordelijk voor het operationele accountbeheer en zorgt dat de samenwerking tussen klant, flexkrachten en interne afdelingen soepel verloopt. Je bespreekt forecasts, KPI’s, in- en uitstroom en dagelijkse knelpunten met zowel de klant als je collega’s bij HOBIJ.
Je bent veel aanwezig op de werkvloer: zichtbaar, benaderbaar en scherp op wat er speelt. Je begeleidt nieuwe flexkrachten, verzorgt rondleidingen, legt processen uit en houdt prestaties en aanwezigheid goed in de gaten. Zie je dat iemand extra ondersteuning nodig heeft? Dan pak je dat meteen op.
Wat kun je verwachten?
Wat breng jij mee?
HOBIJ, onderdeel van de Labour Power Company (LPC), koppelt gemotiveerde en ervaren flexkrachten uit heel Europa aan opdrachtgevers in Nederland. De organisatie zet sterk in op persoonlijke begeleiding en duurzame samenwerking. Jij maakt als Accountmanager deel uit van een compact team met een Jobcoach en Planner en werkt grotendeels op locatie bij klanten in de regio Tilburg.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op via de telefoon of de mail.
Via Teams of gezellig bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen.
Wij gaan kijken wat goed bij jou als persoon past en bespreken dit samen.
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
Ook nadat je bent begonnen aan je nieuwe baan, staat Job Invest altijd voor je klaar.
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.