Jij maakt wat werkt: foto’s, video’s, stories, als het onze doelgroep raakt, ga jij ervoor. Je spot trends sneller dan het algoritme en je durft mensen aan te spreken, én zelf voor de camera te staan. Jouw creatieve brein staat nooit stil, en je handen jeuken om ideeën meteen te maken, te posten en te testen.
Wat ga je doen? Alles wat content ademt. Jij mag:
Langs bedrijven en kandidaten om korte video’s te schieten en hun verhalen vast te leggen;
TikToks, Reels en Insta-posts bedenken, filmen, monteren en posten;
Meedenken over grappige en originele campagnes (we houden van gekke ideeën);
Soms ook wat tekstcontent schrijven: bijschriften, blogs of websiteteksten – want goeie woorden tellen ook;
AI en tools als Canva, CapCut of ChatGPT gebruiken om jouw ideeën tot leven te brengen.
Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je in een magazijn met je camera, de volgende dag edit je een video, of bedenk je een nieuwe TikTok-serie over “een dag in het leven van een uitzendkracht”.
Wat krijg je van ons (naast applaus voor je ideeën):
Wie ben jij dan?
Wij zijn een snelgroeiend uitzendbureau met grootse plannen, een klein beetje chaos en héél veel koffie. We koppelen mensen aan werk, maar dan wel op z’n Brabants: met gezelligheid, recht voor z’n raap én een vrijdagmiddagborrel waar je u tegen zegt (of juist lekker niet, we houden het informeel).
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV toe te voegen:
We nemen zo snel mogelijk contact met je op via de telefoon of de mail.
Via Teams of gezellig bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen.
Wij gaan kijken wat goed bij jou als persoon past en bespreken dit samen.
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
Ook nadat je bent begonnen aan je nieuwe baan, staat Job Invest altijd voor je klaar.
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.