Heb jij een fascinatie voor het rijpingsproces van fruit en wil je jouw kennis en gevoel voor kwaliteit inzetten binnen een dynamisch, groeiend bedrijf? Dan is de functie van Kwaliteitscontroleur precies wat je zoekt. Jij zorgt ervoor dat onze producten de perfecte smaak en textuur bereiken, precies op het juiste moment.
Als Kwaliteitscontroleur ben jij verantwoordelijk voor het beheren, controleren en verbeteren van het rijpingsproces van onze producten. Je bewaakt de omstandigheden, analyseert data en zorgt dat elk product de optimale rijpingsgraad bereikt voordat het wordt geleverd. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om kwaliteit en smaak continu te verbeteren. Daarnaast documenteer je alle processen en resultaten volgens interne en externe richtlijnen, leid en begeleid je collega’s op het gebied van rijpingstechnieken en denk je actief mee over innovaties binnen het proces.
Aanbod
Wat we verwachten:
Je komt te werken bij een moderne en snelgroeiende organisatie in de groente- en fruitsector, waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Met een team van zo’n 180 enthousiaste collega’s werken we elke dag aan verse producten van topkwaliteit. De sfeer is informeel en nuchter, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Hier draait het niet alleen om groei, maar ook om plezier in wat je doet.
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV toe te voegen:
We nemen zo snel mogelijk contact met je op via de telefoon of de mail.
Via Teams of gezellig bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen.
Wij gaan kijken wat goed bij jou als persoon past en bespreken dit samen.
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
Ook nadat je bent begonnen aan je nieuwe baan, staat Job Invest altijd voor je klaar.
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.