Gespecialiseerd in kantoorfuncties in Brabant. We zoeken, screenen en selecteren op skills. Jij krijgt een korte, sterke shortlist en jouw nieuwe collega treedt direct bij jou in dienst.
Gespecialiseerd in kantoorfuncties in Brabant. We zoeken, screenen en selecteren op skills. Jij krijgt een korte, sterke shortlist en jouw nieuwe collega treedt direct bij jou in dienst.
Werving & selectie (W&S) is het complete proces van aantrekken, selecteren en aannemen van geschikt personeel voor vaste functies. Wij nemen het traject uit handen. Eerst scherpen we het profiel aan en starten de search; daarna verzorgen we screening, shortlist en aanbod. Waarbij de nieuwe medewerker direct bij de jou als werkgever in dienst treedt.
Job Invest Professional is de gespecialiseerde afdeling van Job Invest voor de werving en selectie van kantoorfuncties (HR & Planning, Finance, Marketing & Communicatie, Sales, Frontoffice) in Brabant. Zo werken we kwaliteitsgericht en persoonlijk: doorlopend benaderen, screenen en matchen we professionals op skills en cultuurfit. Met focus op duurzame matches. We kennen zowel de zakelijke dienstverlening als productie-omgevingen en kijken verder dan het cv: het complete plaatje telt. Pas als organisatie en kandidaat blij zijn met de match, noemen wij het een succes.
Kwaliteit boven cv-volume: géén cv-doorschuiverij, wel passende kandidaten
Cultuurfit gegarandeerd: intake op locatie, we leren je team en je organisatie echt kennen
Snel schakelen: we zorgen voor een voorstel binnen 24 uur en geven je daarna een shortlist binnen 10 werkdagen
Duurzame match: 30/60/90-dagen nazorg
Personeel vinden doe je niet met een zoekmachine, maar met mensen die snappen hoe jouw wereld werkt. Onze professional recruiters staan voor je klaar om te luisteren, mee te denken en tegelijkertijd razendsnel de juiste match te maken.
Recruitment Manager
Professional recruiter
Professional Recruiter
Op zoek naar versterking? Wij zorgen voor de perfecte match tussen organisaties en kandidaten. Dit zijn de functies waarin we gespecialiseerd zijn:
De juiste match begint met een duidelijk proces: eerst brengen we je behoefte scherp in kaart. Zo zorgen we dat jij als organisatie echt de professional krijgt die je nodig hebt:
We starten met een gesprek waarin we jouw organisatie en de vacature goed leren kennen. Wat voor persoon past bij jullie team en doelen?
Daarna stellen we samen een helder profiel op. Zo weten we exact wie we zoeken en kunnen we gericht de markt op.
Wij benutten al onze kanalen, ons eigen netwerk en database om op zoek te gaan naar de juiste professionals. Daarna volgen screening en persoonlijke gesprekken.
We stellen alleen kandidaten voor die echt passen bij jouw organisatie. Jij ontmoet professionals die zorgvuldig zijn geselecteerd.
Na de start houden we contact, evalueren hoe het gaat en zorgen dat de samenwerking duurzaam en succesvol blijft.
Transparante tarieven, nul verrassingen.
Voor Werving & Selectie werken we met een fixed fee per functieniveau (MBO of HBO+). Inclusief vacature schrijven, publiceren & promoten en actieve search via jobboards en onze database. Daarnaast vindt de betaling van de fixed fee pas plaats nadat de kandidaat 30 dagen in dienst is.
Vacature publicatie & search:
Startbinnen 5 werkdagen na akkoord. MBO: 4-6 weken | HBO+: 6-8 weken